TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Eyüp Alemdar, sendikal örgütlenmenin düşük oranlarını vurguladı. Ülkemizde sendikal örgütlenme yüzde 15 in üzerinde çıkamıyor, özel sektörde ise yüzde 6 ya da altında. Alemdar, sendika demek, insan onuruna yaraşır çalışma koşulları demek olduğunu belirtti. Vergi politikalarının adaletli olmaması ve esnek çalıştırılma durumuyla ilgili sorunlar var. Alemdar, çalışanların gelir ve tüketiminden yüksek vergiler ödediğini belirterek, az kazanandan az vergi alınması gerektiğini savundu.
Alemdar, Koop-İş Sendikası'nın 125 bini aşkın üyesiyle işkolunun lideri olduğunu belirterek, tanınmış markaların Türkiye'deki mağazalarında örgütlü olduğunu söyledi. TÜRK-İŞ'in ikinci büyük sendikası olduğunu vurguladı. Dyson ve Benetton da toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sürdürüyor. AVM lerde haftada iki gün izni standart hale getirildi. Ücretlerde artış, sosyal yardımlarda düzenleme ve izin haklarında iyileştirme sağlandı.
Alemdar, her yeni sözleşmede mevcut hakları koruyarak yenilerini eklediklerini belirtti. Mağacılık sektörüne örnek olacak düzenlemelere imza attı. Sendikalı olmanın, Koop-İş ailesinin bir parçası olmanın farkını ortaya koydu.